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CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FORMADOR DE FORMADORES

¿Cuáles son algunas de las cualidades y habilidades de un buen instructor o formador? Hacer que cada alumno se sienta cómodo y valorado, provocar la participación, escuchar y observar, preparar contenidos.

Los instructores además poseen otras habilidades como, saber evaluar la formación, asegurar que el curso se adecua a la audiencia, manejar la logística para la impartición,etc.


Todo ello contribuye a la experiencia del aprendizaje y a la transferencia del conocimiento de una forma exitosa. Este programa proporcionará a los participantes las habilidades necesarias para impartir sus sesiones de capacitación de una manera eficiente. Además de entender como los adultos aprenden y como diferentes estilos de aprendizaje se relacionan con diferentes predisposiciones o preferencias por aprender.

certificación

Los candidatos que superen el examen final obtendrán la certificación IWE-SAC trainer accreditation, válida por un periodo de TRES años.

¿Qué ventajas tiene la Certificación (CPT)?

El instructor certificado puede mostrar sus credenciales, como valor añadido en su perfil de instructor, avalada por el lnstitute for Workforce Education de la Universidad San Agustine de Chicago (IWE-SAC) -que es líder en la implantación de programas bilingües para la mejora de habilidades en desarrollo de la fuerza laboral-.
El instructor certificado tiene acceso a los materiales de formación (guía del instructor, presentaciones powerpoint, guía del alumno y exámenes) para la impartición de sus propias clases. Además el instructor puede registrar a sus alumnos para que sean evaluados y certificados por IWE, obteniendo el alumno una doble certificación.
Ver: http://store.iwetraining.com

objetivos

Un aprovechamiento efectivo del curso le permitirá aumentar sus conocimientos y habilidades para:
• Identificar los roles de un instructor y las áreas asociadas con cada rol.
• Aplicar los principios y conceptos de enseñanza a adultos a todos los aspectos de la formación.
• Detectar las necesidades de formación y las características de la audiencia.
• Preparar los contenidos para cada sesión del curso.
• Identificar los pasos a seguir en la organización de la logística.
• Identificar los fundamentos básicos de comunicación a que se usarán durante la impartición.
• Identificar los pasos a seguir para la introducción de una sesión de formación.
• Presentar los materiales de una forma efectiva.
• Facilitar discusiones y actividades de una forma efectiva.
• Identificar los pasos a seguir para conseguir un ambiente de aprendizaje.
• Proporcionar feedback para conseguir un comportamiento adecuado.
• Identificar los pasos a seguir para cerrar una sesión de formación.
• Evaluar el aprendizaje de los participantes.
• Evaluar la sesión de formación e incorporar los cambios necesarios.
• Evaluar la efectividad de los materiales de formación disponibles.

audiencia

Este curso está dirigido tanto para aquellos profesionales que necesitan conocer las habilidades y técnicas de formación de cara a poder transmitir sus conocimientos a otros, como para instructores con o sin experiencia que necesitan una certificación formal como apoyo a su desarrollo profesional.

duración 40 horas

Quito, Hotel HOWARD JHONSON, del 16 al 20 de septiembre del 2016 (5 días).
Horario: 09h00 a 18h00, con derecho de almuerzo.

metodología

Presencial. Este curso está diseñado con el modelo "Experiential Learning Approach" con un alto componente de contenido práctico e interactividad. Dicho modelo está basado en la teoría de enseñanza a adultos e incluye presentaciones, demostraciones, actividades, ejercicios, herramientas multimedia y evaluaciones de las prácticas.

instructor

El curso es impartido por un profesional altamente calificado y acreditado por IWE-SAC.

idioma

Español

E-mail: info@cbsnetwork.com.ec 

CONTENIDO DEL PROGRAMA



E-mail: info@cbsnetwork.com.ec